中建材資產(chǎn)管理有限公司召開2022年度職能部門工作匯報(bào)會(huì)

 近日，資產(chǎn)公司召開2022年度本部職能部門工作匯報(bào)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部參加會(huì)議。各部門主要負(fù)責(zé)人就學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，落實(shí)公司黨委工作部署，推進(jìn)本部門政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和重點(diǎn)工作完成情況、存在的不足和努力的方向等進(jìn)行了匯報(bào)。黨委書記、執(zhí)行董事高則懷出席會(huì)議并講話。

 高則懷指出，綜合測(cè)評(píng)是公司進(jìn)一步完善激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)調(diào)動(dòng)廣大干部員工的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，打造集團(tuán)專業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營與處置平臺(tái)具有重要的意義，中層干部是公司的中堅(jiān)力量，通過工作匯報(bào)和考評(píng)的形式進(jìn)行全方位的檢驗(yàn)，肯定成績、找出差距，既促進(jìn)各部門間交流學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，同時(shí)也是發(fā)現(xiàn)人才、發(fā)現(xiàn)骨干的有效途徑。

 高則懷對(duì)各部門一年來取得的工作成績給予了充分的肯定，并對(duì)即將進(jìn)行的年度經(jīng)營業(yè)績考核工作提出了明確要求，考核組要在紀(jì)委監(jiān)督下，堅(jiān)持公平公正，嚴(yán)格審核的原則，組織人事部門要提升績效管理水平，使考核評(píng)價(jià)工作服務(wù)于公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度重點(diǎn)工作落實(shí)落地，發(fā)揮考核指揮棒作用，不斷提高員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，并科學(xué)籌劃好2023年經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)，為公司各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 會(huì)后，與會(huì)人員對(duì)中層干部進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)打分。